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詹总 女士
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发布时间:2022-04-17 02:52:52
劳动防护用品的基本管理制度有哪些呢?云南劳保工作服批发厂家介绍如下:
我国有着比较完善的劳保用品管理体系,像有安全生产法、***安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的***、***。为的是加强劳 动防护用品管理,强化员工劳动防护,保障员工生命健康安全,结合公司实际,制定劳动防护用品管理制度:有关单位必须认真执行。
一、纲要
1、本制度所称劳保用品是指由公司为员工配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。
2、劳保用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
1、劳保用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后,方可办理入库手续。
2、劳保用品验收人员根据***或行业标准进行验收,***必须齐全,特种劳保用品必须有安全标志,外观合格,不得过期。否则,禁止入库。
3、验收人员验收合格后填写劳保用品验收合格单,仓库管理人员接到劳保用品验收合格单后,方可办理入库手续。
四、劳保用品的保管办法
1、劳保用品实行专门储存、专人保管。
2、保管人员必须认真学习劳保用品说明书,按说明书要求进行储存和管理,防止劳保用品过期或变质。
3、劳保用品管理人员必须加强劳保用品在储存过程中的检查,发现问题及时处理。
云南多安欣劳保用品批发厂家致力于劳保鞋,劳保服,安全帽,雨衣雨鞋,手套,反光背心,口罩耳塞,护目镜,安全绳,头等电筒,安全待绳,绝缘系,安全网等产品批发,质量可靠,报价低,立即来电咨询吧!
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